Page tree
Skip to end of metadata
Go to start of metadata
  1. Urlop wypoczynkowy (klasa i rodzaj nieobecności: 73-01)

Najczęściej wykorzystywany rodzaj urlopu. Pracownik posiada zwykle prawo do 20 lub 26 dni urlopu w ciągu roku. Osobom niepełnosprawnym przysługuje dodatkowych 10 dni urlopu.

2. Urlop płatny (klasa nieobecności: 72)

  • Urlop dla poratowania zdrowia (72-01)
  • Pisanie rozprawy doktorskiej (72-02)
  • Pisanie pracy habilitacyjnej (72-03)
  • Urlop dla celów naukowych (72-04)
  • Urlop szkoleniowy (72-11)
  • Staż zawodowy (72-12)
  • Zwolnienie dzienne od pracy na dziecko do lat 14 (72-21)
  • Zwolnienie od pracy dla krwiodawcy (72-22)
  • Zwolnienie od pracy okolicznościowe (72-23)

Rozporządzenie MPiPS z dnia 15/05/1996 w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. (Dz. U. Nr 60 Poz. 281)

  • Zwolnienie godzinowe od pracy na dziecko do lat 14 (72-31)

Powiązane artykuły